Depuis le 1er mars 2020, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent avoir calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Cet index se calcule sur la base de 4 à 5 indicateurs (selon la taille de l’entreprise) : L’écart de rémunération entre femmes et hommes L’écart
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“Mettre l’accent sur les compétences de nos équipes qui constituent notre vrai capital.” C’est le mot que Jean-Marie Coudure-Tuquet nous a adressé, à l’ensemble des collaborateurs Octave, lors de sa prise de poste ce 1er décembre, en tant que Directeur Général. Son arrivée, comme quelques uns de nos nouveaux octaviens, se fait dans le contexte
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Chez Octave, nous accompagnons les commerçants et les réseaux de magasins à la transformation digitale depuis plus de 20 ans. Pendant ces deux décennies, ce sont les consommateurs qui ont poussé les enseignes à s’adapter à de nouvelles pratiques de consommation, mixant le digital et la relation traditionnelle en magasin physique. Les entreprises du retail ont dû sortir de leur zone
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Nous parlons depuis plusieurs années de la digitalisation du retail, d’expérience d’achat « sans couture », de disruption … Pourtant, lorsque nous rencontrons les retailers, nous constatons souvent qu’ils ne possèdent pas les fondamentaux. Pire, bon nombre d’entre eux n’ont toujours pas conscience de l’intérêt de la stratégie de digitalisation de leur enseigne, assimilant parfois inconsciemment le
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I. Les enjeux du commerce omnicanal & unifié Nous entendons tous parler de disruption, ou encore que le retail doit se réinventer. Cela fait les gros titres, c’est le sujet principal de nombreuses conférences… Créer le retail de demain Disruption des modèles économiques Intelligence artificielle Uberisation … Mais le modèle de la disruption n’est pas
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Pour être bien précis, nous n’avons pas seulement “testé” le Retail Connect. C’est un événement que nous avons monté de toutes pièces avec nos partenaires de la société Wonke. Et pour cette deuxième édition, le Retail Connect s’est déroulé le 6 juin dernier au ChateauForm’ du Cnit à la Défense. Le fil rouge de cette
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En mai, Octave s’est de nouveau engagé avec FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) Angers-Loire, en collaboration avec les Restos du Coeur afin de collecter des produits alimentaires et d’hygiène. Ce sont près de 75 kg de dons qui ont été collectés !! Pourquoi cette action est-elle importante ? En 2018, 17 609 personnes ont été accueillies,
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Dans le cadre de notre engagement avec la Fondation Agir Contre l’Exclusion et du programme #Wifilles visant à sensibiliser les jeunes filles au numérique, quelques octaviens ont participé le 15 mai dernier à un atelier au Collège Debussy. Et lorsque l’on parle d’« octaviens », précisons-le, il s’agissait d’une délégation exclusivement féminine ! Il s’ensuivit le 19 juin
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La recherche vocale et le SEO vocal sont perçus comme le futur de la recherche sur internet. Pourtant, la grande majorité des entreprises travaillent très peu (si ce n’est pas du tout) leur référencement vocal. Les chiffres sont tombés au début du mois d’avril dernier. Selon une étude d’Uberall, sur plus de 73 000 établissements, seuls 4%
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Du contenu pour servir une stratégie marketing plus large La création de contenus de qualité fait partie d’une technique marketing plus large que l’optimisation SEO elle-même. Il s’agit d’une part essentielle de l’Inbound Marketing qui consiste à séduire les utilisateurs ou prospects pour les amener à s’intéresser à vos produits et services. Elle s’oppose à
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