Trouver le bon produit, quand on veut et où on veut, ce n’est parfois pas si simple et cela relève parfois du parcours du combattant. Nous avons tous vécu ce retour à la case départ, ce moment où l’on s’aperçoit que l’on ne sera pas livré à temps pour Noël, où l’article réservé en ligne
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C’est avec beaucoup de plaisir que nous vous annonçons que Pointe de Penmarc’h a rejoint la communauté des clients octaviens ! Depuis plus de 100 ans, la conserverie a à cœur de proposer des produits authentiques issus de la pêche artisanale. Avec une activité historique de vente à distance, Pointe de Penmarc’h c’est aujourd’hui 4
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Magicien des temps modernes, Philippe c’est notre David Schiffer à nous ! Il arrive à traduire l’histoire et les valeurs de nos clients dans leurs chartes et il met des paillettes ✨sur des données techniques parfois peu digestes. Bref, dès qu’il y a un visuel quelque part chez Octave, c’est bien souvent lui qui se cache derrière.
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Lucia a rejoint notre équipe en octobre 2020. Un parcours non sans rebondissement pour cette nouvelle octavienne qui nous arrive de Lisbonne et pour qui changement de poste rime avec changement de vie ! En quoi consiste ton poste ? Quelles sont tes missions ? Je suis testeuse QA au service web. Ces dernières années,
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E-commerçant depuis 2007, désormais basé près de Bordeaux, 3AS Racing est spécialiste de l’équipement moto et quad, pièces et accessoires. C’est une équipe de passionnés qui a pour objectif de proposer à ses clients les plus grandes marques et les meilleurs prix dans les meilleurs délais. Octave est très heureux d’accompagner la croissance de cet
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Peut-être l’avez-vous vu, dans la presse, sur les réseaux, nos news… Octave est depuis quelques années en pleine croissance et notre objectif est bien évidemment de pérenniser cette croissance. On parle de croissance de CA mais aussi de croissance de nos effectifs. Pour faire simple, d’une quarantaine de collaborateurs il y a 5 ans, nous
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Depuis le 1er mars 2020, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent avoir calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Cet index se calcule sur la base de 4 à 5 indicateurs (selon la taille de l’entreprise) : L’écart de rémunération entre femmes et hommes L’écart
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“Mettre l’accent sur les compétences de nos équipes qui constituent notre vrai capital.” C’est le mot que Jean-Marie Coudure-Tuquet nous a adressé, à l’ensemble des collaborateurs Octave, lors de sa prise de poste ce 1er décembre, en tant que Directeur Général. Son arrivée, comme quelques uns de nos nouveaux octaviens, se fait dans le contexte
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Chez Octave, nous accompagnons les commerçants et les réseaux de magasins à la transformation digitale depuis plus de 20 ans. Pendant ces deux décennies, ce sont les consommateurs qui ont poussé les enseignes à s’adapter à de nouvelles pratiques de consommation, mixant le digital et la relation traditionnelle en magasin physique. Les entreprises du retail ont dû sortir de leur zone
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Nous parlons depuis plusieurs années de la digitalisation du retail, d’expérience d’achat « sans couture », de disruption … Pourtant, lorsque nous rencontrons les retailers, nous constatons souvent qu’ils ne possèdent pas les fondamentaux. Pire, bon nombre d’entre eux n’ont toujours pas conscience de l’intérêt de la stratégie de digitalisation de leur enseigne, assimilant parfois inconsciemment le
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